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 新しい職場に 昨日5月1日から 正式に勤務となりました。
 
 面接を受けてから 何かにつけては コミュニケーションを図る為
「打ち合わせ」らしき 女子会に何度か参加。

 まるで文化祭の前の様な 開店準備。

 本当に 一から 沢山の人達で作り上げていく お店という感じです。

 アルバイトは 他部署の男の子達と その彼女や奥さん 他部署の店長 社長 Wワークの皆さんです。

 ホールリーダーに任命されまして 色々と 覚えたり場所を決めたりをするのですが 動線を考えて 配置をしても 始動しなければ そこが良かったのかどうかは 謎です。

 アルバイトのシフトを考えるも Wワークメンバーは 自分の仕事が終わってからでないと 来られません
 基本フォームを作って 時間帯を打ち込んでみたら 恐ろしいコトに
開店から 彼らが来る時間までは 基本私一人になってしまう・・・

 オイオイ・・・ それは 無理だろ・・・っと 昨日社長に相談しまして・・・ 早い時間きてくれる アルバイトを急募してもらうことにしました。

 出来上がったばかりの メニューを見て 略語作ったり お酒の造り方も覚えないといけません。。。
 
 ココ何年も お酒を飲んでいない私には 味のどうこうがわかりませんwwww

 練習したくても 仕事中の人間に 試飲を頼むわけにもいかず・・・w

 さぁ どうなりますか・・・w

 

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